جشنواره های دانشجویی در واقع ارزشیابی هایی هستند که از طریق آنها دانشجویانی که در هر زمینه فعالتر هستند شناسایی می شوند اما هدف از ارزشیابی چیست و چرا انجام می شود؟ سوالی است که باید قبل از ارزیابی پرسیده شود. سوالی که کمتر مدنظر قرار گرفته و معمولا به فراموشی سپرده می شود و جای بسی تاسف است که حتی گاه در محیط های اموزشی نیز که یکی از ارکان اصلی انها ارزشیابی است هدف غایی ارزشیابی فراموش می شود. شاید بعضی مواقع این عدم توجه به هدف باعث مشکل فوری خاصی نشود تا منجر به توجه بیشتر مسئولان و دیگر افراد شود ولی گاه می تواند نتایج منفی ماندگاری داشته باشد که باید قبل از ریشه دار شدن انها و ایجاد عواقبی غیرقابل کنترل پیشگیری شوند. در تعریف کلی ارزشيابی به يک فرايند نظامدار برای جمع آوری، تحليل، و تفسير اطلاعات اطلاق ميگردد، به اين منظور که تعيين شود آيا هدف های مورد نظر تحقق يافته اند يا در حال تحقق يافتن هستند و به چه ميزانی. متخصصین تعاریف و روش های زیادی از بررسی رسیدن به هدف تا رویه و رضایت مشتری برای ارزشیابی گفته اند.
باتوجه به تکیه ما در تمام امور به قران و دستورات خدا متوسل می شویم. ابتدا بطور خلاصه و در حد فهم نویسنده به ارزشیابی در قران نگاهی می اندازیم.اگر ایات مختلف قران را بررسی کنید خواهید دید که به "دقت داشتن در ارزشیابی توجهی ویژه شده است چنان که ارزشیابی دقیق را می توانیم از شاخص های برجسته ارزشیابی خداوند دانست. در قرآن به دفعات به دقت ارزشیابی اشاره کرده است در ایاتی اشاره شده که در روز حساب، خدای عادل و مهربان به اندازه ی مثقالی کار نیک و بد را از قلم نمی اندازد، دانه ی خردلی خرد را پاداش ده برابر و یا جزای به فراخور آن عمل می دهد. به این ترتیب در نظر گرفتن همه موارد هرچند جزیی و اندازه گیری دقیق آنها در ارزشیابی ها باید مدنظر قرار گیرد و نمی توان از هیچ مورد مرتبتی هر چند جزیی به دلیل کمبود وقت و یا نیروی متخصص گذشت و چه زیباست که در مورد پاداش بیشتر از خود عمل و در مورد جزای شر بر اساس وسعت آن عمل جزا داده شود.
....
.....